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Comportamientos Permisivos y Accidentes

Una de las quejas que frecuentemente encontramos a nivel de clientes, tiene que ver con cambiar la conducta de los trabajadores, por ejemplo:

¿Por qué si la gente sabe lo que hay que hacer, sus comportamientos son incorrectos?

¿Por qué esta falta de atención de las personas hacia la seguridad?

¿Cómo los trabajadores no se dan cuenta que se pueden accidentar?

¿Si los procedimientos están definidos, a que se debe su incumplimiento?

Escuchamos cierto desconcierto respecto a (más…)

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La Tecnología al servicio de la Capacitación

Me entusiasmo la presentación de Charles Leadbeater para conocer otras realidades a nivel mundial por parte de algunos emprendedores sociales que acercan la tecnología a los barrios pobres como el caso Brasil y sus favelas de Río, en Africa en lugares como Kibera, Nakuru y en India  como en el caso de Mandaguiri, por citar algunos.

Si lo llevamos a otro ámbito de aprendizaje, como por ejemplo en las Capacitaciones en Prevención de Riesgos, te has (más…)

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Capacitación para la Prevención de Riesgos

En nuestra opinión uno de los aspectos considerados de sentido común al realizar Capacitaciones en el ámbito de prevención de Riesgos Laborales, tiene relación con la comprensión general de que el proceso de comunicación consiste en “entrega de información” al trabajador; si el “mensaje es claro” y se sigue lo indicado en el Manual del Relator, deberían (más…)

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